Atlassian Corp Class A

智通財經APP獲悉，Atlassian Corp.(TEAM.US)計劃裁減1600個崗位，佔其全球員工總數的十分之一。此舉使其加入了競爭對手的行列，通過削減人手來應對人工智能時代的到來以及更廣泛的後疫情行業放緩。

澳大利亞億萬富翁創始人麥克坎農-布魯克斯在一份內部員工備忘錄中解釋了裁員決定，同時宣佈其首席技術官將離開這家總部位於悉尼的公司。

這是軟件行業乃至更廣泛領域最新一起與AI相關的裁員。隨着全球企業適應一個技術能處理迄今由人類完成的許多任務的新時代，此類減員現象層出不窮。儘管如此，企業也面臨質疑，即它們是否在利用對AI的恐懼，將傳統的成本削減包裝成技術未來主義。

"假裝AI沒有改變我們所需的技能組合，或某些領域所需的崗位數量，是不誠實的，"坎農-布魯克斯表示，"它確實改變了。"

"AI洗白"這一話題近幾個月來困擾着硅谷企業，此前，傑克•多爾西的Block Inc.以及甲骨文公司均進行了裁員。疫情期間，許多科技公司大舉招聘，當時線上和數字活動蓬勃發展，許多公司難以跟上需求步伐。與此同時，人們日益擔心AI將減少對外部軟件工具的依賴，從而侵蝕利潤豐厚的企業IT服務業務。儘管AI尚未轉化爲清晰可見的生產力提升，但許多公司正在尋求用更少資源做更多事情的方法。

分析師Sunil Rajgopal表示："Atlassian裁員10%強化了我們的警示，即AI主導的顛覆將給傳統的席位增長帶來壓力，並迫使SaaS公司在收入結構轉變之際捍衛利潤率。隨着AI推理驅動型收入增長，我們預計增量銷售的毛利率將會降低。在過去一年的領導層過渡期間，CTO的離職增加了高管風險。"

坎農-布魯克斯給出的理由讓人想起多爾西的Block公司上個月以AI爲由解僱約40%員工時的說法。甲骨文公司也表示，AI使其能夠縮小某些軟件開發團隊的規模。

在澳大利亞，WiseTech Global Ltd.上月宣佈計劃在兩年內裁減近30%的員工，並表示AI帶來的節省最終將貫穿整個公司。澳大利亞聯邦銀行表示，正在重新思考如何在AI時代培養員工隊伍，將裁減約300個崗位。

自坎農-布魯克斯於2024年全面掌控公司以來，Trello等辦公工具的設計商Atlassian的股價已暴跌逾60%。這位億萬富翁公開談論了他向AI轉型的努力，稱這項技術是Atlassian"有史以來遇到的最好的事情之一"——儘管全球投資者重挫了易受AI進步衝擊的軟件公司的股票。

Atlassian預計，此次裁員將產生約2.3億美元的費用，包括遣散費。裁員消息公佈後，該公司股價在盤後交易中上漲約1.5%。

"對軟件公司而言，'優秀'的標準——在增長、盈利能力、速度、價值創造方面——已經提高了，"坎農-布魯克斯在備忘錄中表示。